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Catlike Aus- und Fortbildungen

Seit 2016 biete ich regelmäßig Fortbildungen und Ausbildungsgänge zur Systematik von Catlike an. Aktuelle und geplante Fortbildungen finden Sie auf der Seite "Aktuelles".

Zurzeit dauert ein Ausbildungs-Zyklus in den Grundlagen der Catlike-Arbeit mindestens drei Jahre (à 6 Wochenenden plus Lerngruppen), wobei ein Einstieg in jedem einzelnen Jahr bei entsprechender Vorbildung grundsätzlich möglich ist.

Individuelle Angebote für Teams

Spezifisch gestaltete Vorträge, Workshops oder Fortbildungen für Teams können auf Anfrage organisiert werden. Die Ausrichtung solcher Veranstaltungen können z.B. folgende Themenschwerpunkte umfassen:

  • Teamentwicklung
  • Prozess- und entwicklungsorientierte Konflikt- oder Problemlösung
  • Entwicklung ganzheitlicher authentischer Führungskompetenzen
  • Ressourcen-, Talent- und Potenzialförderung im Team
  • Arbeit an Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen

Der Fokus der Catlike-Angebote liegt stets auf der Entwicklung individueller Fähigkeiten insbesondre der Wahrnehmungsfähigkeiten im Kontakt mit anderen. Zu Beginn eines gemeinsamen Prozesses werden wir daher immer auch einen ausführlichen Abgleich der Grundsätze, Werte und „Philosophie“ hinter den Zielen, Wünschen und Erwartungen machen, denn sie sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, Vertrauen und Veränderungsbereitschaft.

Die Philosophie von Catlike

Die Philosophie von Catlike beruht auf einem ganzheitlichen Menschenbild, das den Menschen allgemein als lern- und entwicklungsfähig und die Entwicklung des eigenständigen, rationalen Denkens als Voraussetzung für Mündigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsfähigkeit betrachtet. Die Unterstützung zur Selbstbestimmung und Integrität, also zur Kongruenz mit den eigenen ursprünglichen Werten, steht daher immer im Vordergrund, während unternehmerische, wirtschaftliche und organisationelle Ziele nachrangig einbezogen werden.

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